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在公示的2020年度姑苏重点产业紧缺人才名单中，我们丰倍大家庭有多位人员获奖。特在今日，举办此次隆重的颁奖典礼，为我们丰倍大家庭的紧缺人才获奖人以及为此付出努力的小伙伴们鼓掌喝彩。
人才引进：从全国各大有相关专业的985、211院校校招到查阅相关专业文献，定点寻找应届毕业生文献作者，再到对接高校老师帮忙推荐，在人才引进的道路上我们从未停止脚步。
人才培养：从赋予新人新项目到授权独立板块给到相应人员，越来越多的中层管理者也逐步独当一面，在关键的岗位上
一、政策解读
其实，紧缺人才的认定并不是遥不可及，政府有政策，公司有平台，我们有伙伴的支持和协助，自己多学习，多提升，我们都有可能成为紧缺人才之一。
评定标准
补助金额
期望在未来，公司能涌现更多的紧缺人才！
二、姑苏重点产业紧缺人才获奖者（2020）
1、获奖人：周君涛
获奖感言：最需要感谢的是公司，自加入公司以来，公司一直保持着良好的发展，也给我们提供了一个非常好的平台，让我可以全身心的在岗位上体现自己的价值，并且也正是因为公司符合领军人才企业，我们才有机会去争取并获得这个名额。继续开拓进取，砥砺前行！
2、获奖人：申夏夏
获奖感言：五年来在公司经历了多个研发项目，感谢公司对我这样的年轻人委以重任，让我能够在项目的实操中迅速成长起来。
感谢领导及研发小伙伴对我工作的指导和生活的关怀，也感谢此次人才项目申报的同事们的辛苦付出，最后感谢自己努力奋斗，不负韶华！
3、获奖人：茅雪娟
获奖感言：我从2017年开始关注姑苏紧缺人才的项目申报，一直到去年有幸评上，这个项目不仅见证了我们的成长，也见证了公司的成长，从最开始申报时公司资质不符，到近3年申报时公司已成长为国家高新技术企业，企业在一步一步的进步，也帮助我们顺利通过紧缺人才的审核！
三、人才申报最佳贡献奖
在大家的获奖感言中，不约而同的都提及了申报人的付出，他们关注人才政策，关注政策解读，准备相关材料，甚至为了帮大家争取更高的加分项，不断的寻找更适合的政策匹配项，反复与政府沟通确认，就为了能为大家争取更多的补贴和利益，感谢马敏和冬梅的认真负责！
四、总经理致辞
根据数据显示，苏州大市内约1200万人口，其中张家港常驻人口大概有140多万，2021年度姑苏重点产业紧缺人才名额共3000个，其中张家港符合条件提报的有231人，而最终通过审核的仅有117人！
由此可见，能够获评的小伙伴都是出道即巅峰的优秀人员！这离不开你们平时对自身的严格要求，离不开你们不断学习进取的上进心，感谢你们的努力与付出，为自己为公司创造了财富。
还要感谢以马敏和冬梅为代表的，在人才政策申报上做出努力的人，有了你们对政策的精准解读和提前规划布局，以及在申报过程中与相关机构的反复沟通，才能帮助相应申报人顺利认证。
最后，希望大家能够加强自身学习，只要对提升学历，读研读博或评定职称相关的专业学习，公司都会大力支持！
五、董事长致辞
张家港是个好地方，环境好，人文好！各项人才政策多，相关人才机构经常到企业做调研访谈，了解企业人才需求，为公司提供政策支持，这非常利于我们做各个项目的申报。
随着公司的发展和政府政策的支持与扶持，公司在张家港的影响力也越来越大，当然，公司的成长与个人成长是紧密结合的，后期发展，还需要一批中坚力量，希望大家再接再厉，培养自己的职务代理人，在三年五年后，他们也能达到你们目前的水平。
最后，期望大家继续努力，随着公司的发展一起往前发展！
